Stel dat jij…
- vanuit veiligheid en vertrouwen in jouw team kunt gaan staan;
- kunt uitspreken wat nodig is om oprecht en duidelijk te zijn.
Stel dat jullie als team…
- leren om de krachten daadwerkelijk te bundelen;
- een gezamenlijke visie ontwikkelen, die zowel binnen als buiten het team concreet en helder is;
- ‘de vinger op de zere plek durven te leggen’, om vervolgens vooruit te kijken.
“De pracht van gezamenlijke kracht”
Teamcoaching is een krachtig middel om misverstanden en irritaties te voorkomen, eventuele conflicten op te lossen en vertrouwen (weer) op te bouwen.
Met teamcoaching maak je inzichtelijk welke patronen er leven. Het laat zien welke mogelijkheden er zijn om deze te doorbreken, waardoor ruimte ontstaat voor nieuwe energie. Individuele teamleden worden zich bewust van het eigen gedrag en het aandeel in teampatronen. Het resultaat is zichtbaar, doordat de interactie in het team naar een ander niveau wordt getild en het team (weer) in staat is haar doelen gezamenlijk te realiseren.
Ik geef aandacht aan vastzittende patronen en onderzoek samen met jullie wat er mogelijk is.
‘Ze luistert daarbij heel goed naar de vraag van de klant en weet dit om te zetten in concrete resultaten.’
Eveline Maljers
